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企业做ESG:从“要我做”到“我要做”

来源:ayx爱游戏官方网站登陆    发布时间:2024-03-20 08:54:09

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  近两年商业投资的共同特点是趋于谨慎。相对于营收规模,企业更加看中投入回报比和风险控制。但是,许多大企业在ESG方面的投入仍在大幅增加。

  ESG三个字母分别代表环境(Environmental)、社会(Social)和公司治理(Governance)。2004年,时任联合国秘书长的安南向50多家主要金融机构CEO发出了一封倡议信,邀请他们共同寻找将ESG因素纳入长期资金市场的方法。2006年,联合国责任投资原则组织(UN PRI)将ESG纳入投资决策考量过程,成为评价企业的新标准。

  2020年“双碳”目标提出后,ESG一跃成为国内公司发展的热词。随着监督管理的机构和证券交易所不断出台信息公开披露新规,ESG报告几乎成了企业的第二份财报,受重视程度越来越高。

  在全球疫情持续催生不确定性的情况下,长期可持续发展成为评价企业的重要维度,ESG愈发受到全球投资者和管理者的追捧。慢慢的变多的研究和证据说明:ESG表现好的公司,通常财务情况较好、抗风险能力较强、品牌价值较高,且有更好的发展前景。

  近两年,慢慢的变多的中国企业对ESG的态度从“要我做”变成“我要做”。它们认识到:ESG是公司发展的内生需求,而非外部强加的负担。

  站在投资者的角度更容易理解ESG实践对企业的正向引导力。安永大中华区合伙人唐嘉欣表示,过去投资者更关注上市公司的财务表现,现在开始关注长期风险,比如环境、社会带来的风险因素,和公司是否具备有效的管理方案;亦或是外界变化会不会带来新的业务机遇,公司能否有效把握。

  ESG看似与盈利无关,但表现好的公司通常在业绩上也是“优等生”。根据商道融绿发布的《A股ESG评级分析报告2021》,A股上市公司ESG绩效和股价具有正相关性。研究小组从沪深300中选取100支股票构建了“ESG行业优选100指数”,观测期从2015年7月持续到2020年12月,结果发现,“优选指数”累计收益率超过基准约44.55%,年化收益率超过基准约6.01%,年化波动率减少约1.11%。

  这些企业成绩更好的原因之一,在于有效规避风险。德勤2021年发布的一份报告说明,ESG水平较高的上市公司一般具备比较好的风险控制能力,表现为面临更少的诉讼争议和监管处罚,系统性风险较低。中金研究之后发现,疫情期间,A股ESG评级越低的企业组,风险爆发当日股价跌幅越大,相对而言,ESG表现好的企业在面对系统性风险时韧性更强。

  ESG也是企业重塑品牌竞争力的机会,甚至慢慢的变成了品牌价值的一部分,而在消费市场,慢慢的变多的年轻人开始为“品牌认同”买单。VOGUE Business 9月发布的《解码中国Z世代的可持续消费观》提到,58%的Z世代(指出生于1995年至2009年之间的人群)认为最重要的是“转变消费观念,注重环保,节约世界资源和能源。”这也能说明重视可持续发展的企业更受年轻消费者青睐。

  除此之外,ESG也为企业来提供更好的发展前途。据中国国家气候战略中心测算,为实现碳达峰、碳中和目标,到2060年,我国新增气候领域投资需求规模将达139万亿元。标普全球大中华区ESG业务主管喻蓉认为,企业尽早设定碳排放目标,对把握机会非常重要。

  关于企业ESG的评价体系,国内外一直缺乏统一且清晰的分析框架,也因此引发了不少争议。不过,正确的价值观会引导内生动力,那些坚持长期主义的企业,往往在ESG上有更好表现。

  三项指标中,很多公司格外注意环保(E)和社会责任(S),但公司治理(G)才是基石。如果说E、S作为企业对外部的责任,那么G则是面对企业自身。

  许多公司都建立了完整的管治架构,以腾讯为例。根据《哈佛商业评论》,腾讯的ESG管治由董事会授权企业管治委员会做监督,ESG工作组负责具体工作的实施。工作组下设指导团队、协同办公室和业务代表。其中指导团队主要负责战略管理,协同办公室和各事业群派出的业务代表负责具体执行。

  服装企业江南布衣也设立了清晰的“决策层、管理层和执行层”三层架构。最高决策机构由董事会担任,行监督与审核之责;管理层负责中长期战略和发展趋势,由CSO、CFO担任管理代表;执行层则是由专门成立的ESG工作组负责,多部门员工共同参与,保障工作有序进行。

  这样从上到下的整体框架,既有助于工作的顺利推进,又能将企业的价值观融入到公司日常运营当中,从而与环保和社会责任形成内外正向循环。

  企业环保实践主要是应对环境变化带来的挑战,通常体现在产品和营销上。近年来,绿色可持续原材料在产品应用中的占比不断的提高,米其林表示2030年将轮胎中的可持续原材料比例提高至40%,江南布衣则预计2025财年末将该比率提升至30%以上。

  在技术的推动下,可持续原材料的来源已经五花八门,塑料瓶、咖啡渣、甘蔗皮、玉米杆……阿迪达斯用海洋塑料提取材料做鞋面,耐克用回收发泡颗粒做鞋底,“万物皆可穿”的未来已经到来。

  刚刚宣布“把公司捐给地球”的户外运动品牌巴塔哥尼亚(Patagonia)就是这里面典范。1993 年,巴塔哥尼亚开发再生聚酯纤维,成为全世界第一家将垃圾转化成抓绒的户外服装制作商。如今,这款抓绒背心已经成了硅谷和华尔街金融人士的“制服”,体现出他们对品牌价值的认同。

  江南布衣也在进行类似实践,其是第一批加入“30·60计划”(中国时尚品牌气候创新碳中和加速计划)的服装企业。2021年,品牌推出了一款RENEW醋酸斜纹布——40%的原材料来自回收废塑料,既解决了垃圾处理的问题,也将塑料转变成了可降解的醋酸材料,实现节能减排。此外,江南布衣在2020年创立了“芝麻实验室”,将库存和零散面料进行再创作,设计成玩偶、摆件、家居等生活艺术品,最大限度减少资源浪费。

  江南布衣在营销领域也加大了对可持续理念的宣传。2021年圣诞节,江南布衣组织消费者一起制作“落叶圣诞树”,呼吁公众在日常生活中践行可持续的环保行为;2022年春节期间,江南布衣与设计工作室品物流形推出“蝈蝈虎”系列艺术装置,将可持续时尚的理念进行创意表达。

  企业社会责任实践则是主要是针对社会经济非均衡发展的挑战。疫情期间,很多企业捐款捐物、提供技术、保护员工及社区居民的利益,为社会做出力所能及的贡献。

  例如疫情最严重的2020年,字节跳动宣布春招开放超过6000个全职及实习生就业岗位,超过以往每年春招的规模,成为少见的“不缩招”企业。

  无独有偶,在疫情爆发伊始,江南布衣就向员工承诺不降薪、不裁员,并为全体员工购买“疫情商业险”;2022年上海疫情期间,针对部分员工物资短缺的情况,江南布衣协调资源送去物资礼包,并鼓励员工参与社区志愿服务活动。

  ESG实践是一项长期主义事业,企业要立足自身,积极向外赋能,在实现自身价值的同时,也为社会做出贡献。


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